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员工偷盗公司财物什么罪

点击次数:更新时间:2017-08-21 15:08:00

员工偷盗公司财物的,首先应该是进行报警处理,这种情况不要说员工工作有多努力表现得有多好,偷东西就是不好的行为,如果说偷得比较贵重的,还是犯罪,那么员工偷盗公司财物犯什么罪呢。小编通过你的问题带来了“员工偷盗公司财物什么罪”的内容,希望对你有帮助。
 
如果是企业自己的员工得利职务之便偷盗的,数额较大涉嫌职务侵占罪;
 
如果是非企业员工盗窃,数额较大的,涉嫌盗窃罪,依法可处三年以下有期、拘役或管制,情节严重的另论。
 
第一百五十八条 【虚报注册资本罪】申请公司登记使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段虚报注册资本,欺骗公司登记主管部门,取得公司登记,虚报注册资本数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处虚报注册资本金额百分之一以上百分之五以下罚金。
 
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役。
 
第一百五十九条 【虚假出资、抽逃出资罪】公司发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实物或者未转移财产权,虚假出资,或者在公司成立后又抽逃其出资,数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处虚假出资金额或者抽逃出资金额百分之二以上百分之十以下罚金。
 
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。
 
第一百六十条 【欺诈发行股票、债券罪】在招股说明书、认股书、公司、企业债券募集办法中隐瞒重要事实或者编造重大虚假内容,发行股票或者公司、企业债券,数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处非法募集资金金额百分之一以上百分之五以下罚金。
 
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。
 
对于你提出的“员工偷盗公司财物什么罪”问题,如果是偷的金额已经达到了偷盗罪的立案标准的话,就可以构成犯罪了,偷的东西的价值越多,被判的也就越重,最少是1000块钱的,即使是1000块钱这么点的也是要6个月的有期徒刑的。

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